Pour enfants, Théâtre
Lezay 79120
Du 27/07/2026 au 31/07/2026
Le séjour d’été des foyers ruraux 2026 a pour thème le théâtre. Il aura lieu au Moulin du Marais pour profiter des lieux et ressources qui s’y trouvent : théâtrothèque, salle de spectacle, théâtre de verdure et espace naturel arboré pour camper. Matériel et équipements sont fournis.
Théâtre, Nature - Environnement
Lezay 79120
Du 27/07/2026 au 31/07/2026
Le séjour d’été des foyers ruraux 2026 a pour thème le théâtre. Il aura lieu au Moulin du Marais pour profiter des lieux et ressources qui s’y trouvent : théâtrothèque, salle de spectacle, théâtre de verdure et espace naturel arboré pour camper. Matériel et équipements sont fournis.
Dessin - Collage, Patrimoine - Culture, Atelier
Saint-Loup-Lamairé 79600
Du 29/07/2026 au 30/07/2026
La Micro-Folie Vallée du Thouet est un espace culturel innovant qui propose un musée numérique, des ateliers d'arts plastiques et des activités au Fablab. Le mercredi 29 et le jeudi 30 juillet, viens participer à une animation cherche et trouve : retrouve des détails cachés dans des oeuvres et des lieux ! Sauras-tu tous les retrouver ? Animation gratuite et sans inscription, à partir de 6 ans, proposée selon les horaires d'ouverture. Rendez-vous au Centre de Ressources Medi@-Tech, au 32 rue de la Grille à Saint-Loup-Lamairé.
Manifestation culturelle, Atelier, Atelier, Pour enfants, Patrimoine - Culture, Atelier, Atelier, Manifestation culturelle
Saint-Loup-Lamairé 79600
Du 29/07/2026 au 30/07/2026
La Micro-Folie Vallée du Thouet est un espace culturel innovant qui propose un musée numérique, des ateliers d'arts plastiques et des activités au Fablab. Le mercredi 29 et le jeudi 30 juillet, viens participer à une animation cherche et trouve : retrouve des détails cachés dans des oeuvres et des lieux ! Sauras-tu tous les retrouver ? Animation gratuite et sans inscription, à partir de 6 ans, proposée selon les horaires d'ouverture. Rendez-vous au Centre de Ressources Medi@-Tech, au 32 rue de la Grille à Saint-Loup-Lamairé.
Atelier, Dessin - Collage
Saint-Loup-Lamairé 79600
Du 05/08/2026 au 08/08/2026
La Micro-Folie Vallée du Thouet est un espace culturel innovant qui propose un musée numérique, des ateliers d'arts plastiques et des activités au Fablab. Du mercredi 5 au vendredi 8 août, venez participer à un atelier en réalité augmentée : colorez votre plage et regardez-la s'animer avec la tablette ! Une animation ludique pour découvrir les courants marins autrement. Atelier gratuit et sans inscription, à partir de 6 ans, proposé selon les horaires d'ouverture. Rendez-vous au Centre de Ressources Medi@-Tech, au 32 rue de la Grille à Saint-Loup-Lamairé.
Patrimoine - Culture, Dessin - Collage, Atelier
Saint-Loup-Lamairé 79600
Le 08/08/2026
La Micro-Folie Vallée du Thouet est un espace culturel innovant qui propose un musée numérique, des ateliers d'arts plastiques et des activités au Fablab. Le samedi 8 août, de 10 h à 12 h, partez à la découverte du site archéologique de Teotihuacan, au Mexique, lors d'un voyage en réalité virtuelle. Une animation à vivre en famille, entre amis ou en solo, à partir de 12 ans, sur autorisation parentale. Animation gratuite et sans inscription. Rendez-vous au Centre de Ressources Medi@-Tech, au 32 rue de la Grille à Saint-Loup-Lamairé.
Emploi Enseignement - Formation
Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine
Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires située à Niort, un(e) Assistant(e) Ressources Humaines dans le cadre d'un Mastère Manager des Ressources Humaines. En collaboration avec le/la Responsable Ressources Humaines, vous participerez activement à la gestion du personnel et au suivi des missions RH de l'entreprise. Secrétariat RH : Accueil physique et téléphonique des collaborateurs et partenaires Gestion du courrier et des emails Classement et suivi des documents administratifs RH Administration du personnel : Réalisation des formalités administratives liées aux embauches (DPAE) Rédaction et suivi des contrats de travail et avenants Gestion et mise à jour des dossiers du personnel Suivi des absences, congés et visites médicales Recrutement : Participation au processus de recrutement (diffusion des offres, tri des candidatures, préqualification des profils) Organisation et suivi des entretiens Participation à l'intégration des nouveaux collaborateurs Formation et développement des compétences : Suivi administratif des actions de formation Gestion des inscriptions et des documents liés aux formations Participation au suivi des parcours professionnels des[...]
Emploi Enseignement - Formation
Sauzé-Vaussais, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine
Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires , un(e) Assistant(e) Ressources Humaines dans le cadre d'un Bachelor Chargé(e) de Mission RH. En collaboration avec le/la Responsable Ressources Humaines, vous participerez activement à la gestion quotidienne des ressources humaines et à l'accompagnement des collaborateurs. Administration du personnel : Assurer le suivi administratif des salariés (dossiers du personnel, contrats, avenants, absences et congés) Participer à la gestion des entrées et sorties des collaborateurs Mettre à jour les dossiers individuels des salariés Rédiger et préparer différents documents RH (courriers, attestations, documents administratifs) Formation : Participer à l'identification des besoins en formation Organiser les sessions de formation (convocations, planning, suivi administratif) Assurer le suivi des formations réalisées Mettre à jour les tableaux de suivi des formations Recrutement : Participer au processus de recrutement (rédaction et diffusion des offres, tri des candidatures) Réaliser les préqualifications des candidats Organiser les entretiens de recrutement Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs Gestion[...]
Emploi Enseignement - Formation
Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine
Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires située à Niort, un(e) Assistant(e) Ressources Humaines dans le cadre d'un Bachelor Chargé(e) de Mission RH (CMRH). En collaboration avec le/la Responsable des Ressources Humaines, vous participerez activement à la gestion et au développement des ressources humaines de l'entreprise. Missions et responsabilités : Assurer la gestion administrative des salariés (contrats, dossiers du personnel, suivi des absences et congés) Participer au processus de recrutement (rédaction et diffusion des offres, tri des candidatures, préqualifications et organisation des entretiens) Contribuer au suivi des éléments variables de paie (temps de travail, absences, primes.) Participer au suivi du plan de formation et à l'organisation des actions de formation Accompagner les managers dans la gestion quotidienne de leurs équipes Participer à la mise en place et au suivi des projets RH (qualité de vie au travail, intégration des nouveaux collaborateurs, indicateurs RH) Mettre à jour les tableaux de bord RH et contribuer à l'amélioration des processus internes Profil recherché : Vous préparez un diplôme en Ressources Humaines de niveau Bac[...]
Emploi Enseignement - Formation
Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine
Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires, un(e) assistant(e) RH dans le cadre d'un Mastère Manager des Ressources Humaines. En collaboration avec le/la Responsable Ressources Humaines, vous participerez activement à la gestion du personnel. Secrétariat : Accueil physique et téléphonique Gestion du courrier et des emails Administration du personnel : Réalisation des DPAE Rédaction des contrats de travail et contrats de vacation Suivi administratif des dossiers du personnel Recrutement : Participation au processus de recrutement (diffusion d'offres, tri des candidatures, organisation des entretiens) Suivi des stagiaires : Gestion administrative des conventions Suivi des intégrations et des périodes de stage Paie : Saisie et suivi des variables de paie Gestion des heures supplémentaires Gestion des fins de contrat Suivi administratif global (tableaux Excel, vérification des diplômes, mise à jour des dossiers) Profil recherché : Vous préparez un Mastère Manager des Ressources Humaines Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et discret(ète) Vous avez un bon relationnel et le sens du service Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, notamment Excel Modalités[...]
Emploi Enseignement - Formation
Saint-Martin-de-Saint-Maixent, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine
Groupe Alternance - Niort, L'école supérieure de l'Alternance, recherche un Assistant Ressources Humaines à Saint Martin de Saint Maixent pour effectuer un MASTERE Manager Ressources Humaines en alternance sur 24 mois. Secteur d'activité : Agricole Disponibilité: septembre 2026 Rejoignez une équipe RH de terrain et développez des compétences clés en recrutement, gestion administrative, relations humaines,... MISSIONS : Vos missions principales Administration du personnel : rédaction des contrats et avenants, suivi des temps, accompagnement des salariés sur les questions RH. Recrutement : participation au recrutement de profils non-cadres et représentation de l'entreprise lors de salons et événements emploi. Formation : organisation logistique, gestion administrative et suivi des actions de formation. Missions transverses Projets RH : contribution à des projets RH à l'échelle du site, de la Business Unit ou de la Branche. Relations sociales : participation à la préparation des instances représentatives du personnel (CSEE, CSSCT...). Missions complémentaires Santé & Sécurité : participation aux actions de prévention et gestion administrative des AT/MP. Gestion de l'intérim[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Thouars, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN THOUARS recrute un Assistant RH H/F. Dans le cadre de cette mission basée à THOUARS , vos principales responsabilités seront les suivantes : - Gérer les variables de paie et collaborer avec le service Paie du groupe pour réaliser les paies de votre périmètre sur le logiciel SILAE. - Gérer les absences, congés et dossiers du personnel à l'aide du SIRH LUCCA. - Suivre les formations des salariés en coordination avec le service formation du Groupe. - Conseiller les managers sur les procédures RH et les réglementations en collaboration avec la Direction des Ressources Humaines du groupe. - Relayer les besoins en personnel (CDI, alternants, intérim, stage) et assurer la bonne intégration des nouveaux collaborateurs. - Contribuer à la communication interne et à la qualité de vie au travail. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Profil recherché : Assistant des Ressources Humaines H/F Compétences requises : - Formation en ressources humaines ou expérience confirmée en gestion RH - Maîtrise des bases du droit du travail et des obligations légales - Capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle avec fiabilité - Idéalement[...]
Emploi
Parthenay, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine
Vous contribuez à l'encadrement des équipes, en coordonnant les activités du service, en gérant les ressources humaines, matérielles et financières et en développant le travail en réseau Vos missions principales : - Mise en oeuvre du projet de la structure - Management - Gestion des ressources - Développement de partenariats et travail en réseau - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnelVous contribuez à l'encadrement des équipes, en coordonnant les activités du service, en gérant les ressources humaines, matérielles et financières et en développant le travail en réseau Vos missions principales : - Mise en oeuvre du projet de la structure - Management - Gestion des ressources - Développement de partenariats et travail en réseau - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel - Réalisation d'astreinte en alternance avec vos collègues
Emploi Hôpitaux - Médecine
Saint-Martin-de-Saint-Maixent, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine
Le Groupe Hospitalier et Médico-social du Haut Val de Sèvre et du Mellois, recherche un(e) Cadre de santé ou IDE faisant fonction à 100% pour un poste partagé entre les sites de Saint Maixent l'Ecole et Melle sur les antennes d'HAD et la pharmacie, à partir du 5 octobre 2026. Qui sommes-nous ? LE GROUPE HOSPITALIER DU HAUT VAL DE SEVRE ET DU MELLOIS (GH HVSM) se distingue par : - Une expertise reconnue dans l'accompagnement des personnes âgées, offrant des soins de proximité adaptés à leurs besoins. - Un engagement fort envers des valeurs humaines, basées sur le respect et la bienveillance. - Un service axé sur l'amélioration continue de la qualité de vie des résidents. - Une attention particulière portée à la qualité de vie au travail pour l'ensemble de nos professionnels de santé. ACTIVITÉS PRINCIPALES - Encadrement, animation et accompagnement des équipes dans une dynamique de management participatif et de développement des compétences - Organisation du travail et des activités selon les besoins et les ressources - Collaboration avec l'ensemble des partenaires extérieurs - Gestion et suivi des ressources matérielles - Participation à la vie institutionnelle,[...]
Atelier, Dessin - Collage
Saint-Loup-Lamairé 79600
Du 27/08/2026 au 29/08/2026
La Micro-Folie Vallée du Thouet est un espace culturel innovant qui propose un musée numérique, des ateliers d'arts plastiques et des activités au Fablab. Du jeudi 27 au samedi 29 août, venez participer à un atelier créatif sur le thème des cartes postales. Les vacances sont finies, quoi de mieux pour les immortaliser que d'en faire une carte postale ? Écrivez, dessinez, créez et exposez vos souvenirs ! Atelier gratuit et sans inscription, à partir de 6 ans, proposé selon les horaires d'ouverture. Rendez-vous au Centre de Ressources Medi@-Tech, au 32 rue de la Grille à Saint-Loup-Lamairé.
Manifestation culturelle, Atelier, Atelier, Pour enfants, Patrimoine - Culture, Atelier, Atelier, Manifestation culturelle
Saint-Loup-Lamairé 79600
Du 27/08/2026 au 29/08/2026
La Micro-Folie Vallée du Thouet est un espace culturel innovant qui propose un musée numérique, des ateliers d'arts plastiques et des activités au Fablab. Du jeudi 27 au samedi 29 août, venez participer à un atelier créatif sur le thème des cartes postales. Les vacances sont finies, quoi de mieux pour les immortaliser que d'en faire une carte postale ? Écrivez, dessinez, créez et exposez vos souvenirs ! Atelier gratuit et sans inscription, à partir de 6 ans, proposé selon les horaires d'ouverture. Rendez-vous au Centre de Ressources Medi@-Tech, au 32 rue de la Grille à Saint-Loup-Lamairé.
Emploi
Secondigny, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine
Le Pôle d'Appui à la Scolarité a pour mission première d'accueillir les familles et de répondre aux besoins éducatifs particuliers des élèves. Ce pôle est chargé d'apporter une réponse rapide et efficace aux familles, un accompagnement des équipes enseignantes pour renforcer la réussite de tous les élèves à l'école. L'éducateur fait partie de l'équipe permanente du PAS, formant un binôme opérationnel avec le coordonnateur, personnel de l'Education Nationale, et dans une logique de pleine coopération. L'équipe PAS peut être élargie à tout professionnel susceptible d'apporter une expertise et une réponse adaptée aux besoins des élèves. Titre du Poste : Éducateur en Milieu Scolaire au pôle d'appui à la scolarisation (PAS) Les Missions : L'éducateur, placé sous la responsabilité du chef de service, sera chargé de : - Analyser les situations et évaluer les besoins, en collaboration étroite avec le coordinateur du PAS pour la construction des interventions adaptées aux demandes émanant des familles, de l'enseignant ou du chef d'établissement ; - Collaborer et coopérer avec les ressources internes à l'Education nationale dans la construction des accompagnements au sein des écoles[...]
Emploi Restauration - Traiteur
Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine
Position Hiérarchique: Placé sous l'autorité du conseil d'administration de l'association et de sa présidente Relations Fonctionnelles: - Relations avec les usagers - Liaison avec le conseil d'administration, présidence, bureau - Relation avec l'expert-comptable - Relation avec le commaissaire aux comptes - Relation avec le propriétaire du bâtiment - Relations avec les fournisseurs et les entreprises intervenantes pour le restaurant - Relation avec les administrations, collectivités et autres organismes adhérents - Relations avec les administrations pour le fonctionnement et les versements des participations Missions / Définition: Assure le bon fonctionnement du restaurant inter administratif Assure le management de l'équipe et coordonne l'activité de production et de distribution des repas aux usagers Principales activités - Animation et pilotage opérationnel de la production de repas en lien avec l'équipe - Gestion des ressources humaines - Gestion administrative, budgétaire et financière - Gestion de l'environnement du travail et veille réglementaire 1 -Pilotage de la production des prestations de restauration Elaboration des menus en lien avec[...]
Emploi
Melle, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine
Le Réseau des CIVAM en Poitou-Charentes (Centre d'Initiatives pour la Valorisation de l'Agriculture et le Milieu rural) anime des groupes locaux de développement agricole et rural axés sur des problématiques qui mettent en synergie l'agriculture et les nouveaux enjeux de la société. Il regroupe 9 CIVAM adhérents : 3 CIVAM dans les Deux-Sèvres, 3 CIVAM dans la Vienne, 3 CIVAM en Charente. Les 3 CIVAM de Charente sont autonomes en terme de gestion budgétaire et ressources humaines (4 animateur-ices). Le Réseau CIVAM Poitou-Charente assure la gestion budgétaire (budget de 600 000€ environ) et humaine (équipe composée de 9 personnes) pour les CIVAM de la Vienne et des Deux-Sèvres. RCPC adhère, pour l'ensemble de ses groupes adhérents, au Réseau CIVAM Nouvelle Aquitaine, au Réseau InPACT Nouvelle Aquitaine, à Réseau CIVAM (réseau national des CIVAM). RCPC a entamé depuis 2 ans une réflexion sur la gestion horizontale de la structure, que nous souhaitons mettre en œuvre à l'occasion du départ de la directrice en poste. Nous recrutons donc un-e coordinateur-ice qui aura en charge la coordination humaine et financière de la structure, en binôme avec une autre coordinatrice actuellement[...]
Emploi Administrations - Institutions
Thouars, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine
LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE Et si votre prochain défi professionnel alliait innovation, données et impact humain ? Au sein d'une équipe RH de 17 personnes, vous serez l'acteur clé de la modernisation des outils et processus RH. Votre mission ? Faire évoluer les pratiques, simplifier les opérations manuelles et piloter la donnée RH pour éclairer les décisions stratégiques. Votre terrain de jeu : Un SIRH (Ciril Net RH) à optimiser, des utilisateurs à accompagner, et des projets à co-construire avec la DRH et la DSIN. Vos Missions : Au Cœur de la Transformation RH : Stratégie & Développement du SIRH : - Co-pilotez les projets de développement du SIRH avec la DRH. - Diagnostiquez l'utilisation actuelle et proposez des axes d'amélioration pour simplifier et fluidifier les processus. - Collaborez avec la DSIN pour garantir une intégration technique optimale. - Assurez une veille réglementaire pour anticiper les évolutions impactant la collectivité. Accompagnement & Support Utilisateurs : - Formez et conseillez les agents à l'utilisation du SIRH (Ciril). - Développez des supports (modèles, procédures, requêtes) pour faciliter le travail quotidien. - Animez des ateliers[...]
Emploi Enseignement - Formation
Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine
Groupe Alternance - Niort, L'école supérieure de l'Alternance, recherche un Adjoint de direction à Niort pour effectuer un MASTERE Manager Ressources Humaines en alternance sur 24 mois. Secteur d'activité : Maison de retraite Disponibilité: septembre 2026 MISSIONS : - Participer à l'administration du personnel (gestion des plannings, paie, formations... - Contribuer au suivi quotidien des activités tels que l'animation, le commercial, le projet d'établissement et la mise en œuvre des procédures... - Mettre à jour les différents tableaux de bord - Manager les équipes - Participer à la mise en place des contrats - Avoir des connaissances de base dans le domaine RH PROFIL : - Travailler en équipe - Être à l'écoute des besoins des collaborateurs - Être organisé et avoir le sens de l'accueil - Manifester un intérêt pour les ressources humaines Inscription gratuite et aucun frais de dossier Rythme d'alternance : Une journée par semaine + une semaine par mois. GROUPE ALTERNANCE NIORT, 12 rue de l'Angélique - 79000 BESSINES
Emploi Enseignement - Formation
Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine
Groupe Alternance - Niort, L'école supérieure de l'Alternance, recherche un Adjoint de direction à Niort pour effectuer un BACHELOR Ressources Humaines en alternance sur 12 mois. Secteur d'activité : Maison de retraite Disponibilité: septembre 2026 MISSIONS : - Participer à l'administration du personnel (gestion des plannings, paie, formations... - Contribuer au suivi quotidien des activités tels que l'animation, le commercial, le projet d'établissement et la mise en œuvre des procédures... - Mettre à jour les différents tableaux de bord - Manager les équipes - Participer à la mise en place des contrats - Avoir des connaissances de base dans le domaine RH PROFIL : - Travailler en équipe - Être à l'écoute des besoins des collaborateurs - Être organisé et avoir le sens de l'accueil - Manifester un intérêt pour les ressources humaines Inscription gratuite et aucun frais de dossier Rythme d'alternance : Une journée de cours par semaine et environ 1 semaine intensive par mois GROUPE ALTERNANCE NIORT, 12 rue de l'Angélique - 79000 BESSINES
Emploi Administrations - Institutions
Argentonnay, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine
Au sein de l'Agglomération du Bocage Bressuirais, Argentonnay, commune de 3359 habitants, située au nord de la Région Nouvelle-Aquitaine, à proximité de Bressuire et de Thouars, dans le bassin d'emploi du choletais, au sud d'Angers et de sa douceur de vivre, recrute son/sa futur(e) DGS. Petite ville de demain, Argentonnay est riche d'un patrimoine naturel, historique et patrimonial avec un tissu associatif qui rayonne au-delà du territoire. Placé(e) sous l'autorité de Madame le Maire, le(la) DGS aura pour mission de mettre en œuvre les orientations stratégiques et de piloter les projets structurants de la Commune, impliquant de sa part de solides compétences financières, juridiques et techniques. Il (elle) devra faire preuve d'une réelle capacité de conseil, doublée d'une forte dimension opérationnelle. Le(la) DGS devra animer le travail en transversalité et assurer le lien entre les élus et les services, garantir la cohérence, l'efficacité et la qualité des services publics proposés aux habitants. Missions : - Direction et coordination des services municipaux - Conseiller et accompagner les élus - Gestion budgétaire et financière - prospective financière - Management[...]
Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité
Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine
Qui sommes-nous? Portés par les relations humaines, l'inclusion et l'engagement, nos 1700 collaborateurs ont à cœur de travailler ensemble pour apporter à nos clients une offre de service globale et durable au travers d'une pluralité de métiers : Audit, Avocats, Conseil, Expertise comptable, Informatique, Paie et Ressources Humaines. Avec ses 22 bureaux, le cabinet d'Avocats du groupe réunit les compétences d'environ 170 collaborateurs, dont 80 avocats et juristes et a pour vocation de concevoir et déployer des stratégies juridiques adaptées à la transformation des organisations. Respectueux et responsable, notre cabinet se développe autour de nos engagements RSE en faveur du handicap, du bien-être de nos collaborateurs et de la satisfaction client tout en veillant à réduire notre impact environnemental. Vous souhaiter vous immerger dans le quotidien de TGS France Avocats, venez le découvrir ici avec nos collaborateurs : https://www.youtube.com/watch?v=Msihh7Mu6UE Votre rôle parmi nous : Valorisez votre expertise et assurez des missions variées en rejoignant notre équipe à Niort, accompagnée par un Avocat , en tant qu'Assistant Juridique (F/H). Votre rôle consiste[...]
Emploi
Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine
Au sein d'un des 3 services du pôle protection juridique des majeurs, le Mandataire Judiciaire à la Protection des majeurs met en œuvre la mesure de protection de la personne et/ou de ses biens, ordonnée par le Juge des tutelles. Il veille à rechercher le plus possible l'adhésion du majeur, à favoriser son autonomie, à personnaliser son intervention en le plaçant au centre du dispositif. Il s'attache à respecter le cadre législatif et réglementaire, ainsi que le projet de service et les procédures internes. Principales activités - Informer, dialoguer, communiquer avec le majeur, son entourage et les partenaires. - Collecter et analyser les informations sur la situation du majeur. - Recueillir les attentes du majeur et définir avec lui les axes de travail en fonction de ses capacités dans un « document individuel de protection des majeurs » ou DIPM. - Etablir un budget et assurer le suivi patrimonial des biens. - Rédiger des rapports sociaux et financiers. - Percevoir les ressources et revenus divers (prestations, remboursements.) et régler les charges à l'égard des tiers selon les procédures comptables applicables. - Informer et conseiller la personne protégée sur les droits[...]
Emploi Transport
Crèche, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine
Rattaché(e) au service Ramasse, vous avez en charge l'organisation de la collecte de la marchandise et le suivi de sa livraison : * l'organisation de l'activité chez nos clients régionaux et la planification des tournées, soit environ 10 départs journaliers pour 90 tonnes / jour * l'optimisation des flux de transport de marchandises, dans le respect des contraintes d'exploitation, de règlementation et de sécurité, et dans un objectif de qualité (délais, coûts, service.) * l'affectation des ressources (conducteurs et véhicules) en fonction des besoins * la relation avec les conducteurs(rices) titulaires STEF (30), intérimaires et sous-traitants, ainsi que leur planning et temps de service. Garant(e) du respect des engagements pris auprès des clients, vous travaillez en collaboration étroite avec les différents services de la filiale (quai, service clients, expédition.). Vous travaillerez du lundi au vendredi, par roulement sur les créneaux horaires : 5h30-14h et 10h-18h Vous disposez d'une première expérience dans le domaine du transport. Doté d'un excellent relationnel, vous êtes reconnu pour votre engagement et votre rigueur dans votre travail. L'esprit d'équipe,[...]
Emploi
Magné, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine
Au sein du réseau ATTILA, le/la chargé/e de clientèle joue un rôle essentiel en contribuant activement et efficacement au développement et à la performance de l'entreprise franchisée. Interlocuteur(trice) permanent(e) des clients, des fournisseurs et des sous-traitants, il/elle organise et gère son activité autour de trois pôles de compétences et de responsabilités : la démarche commerciale, la gestion d'affaires, l'organisation et le suivi de chantiers Clientèle d'entreprises et de collectivités. Démarche commerciale : - gère et de développe un portefeuille clientèle dans son secteur. - assure, le suivi actif de la clientèle acquise à l'agence qu'il / qu'elle a pour mission de fidéliser. Par le biais d'une prospection soutenue, il/elle procède au repérage et au ciblage de prospects, en vue de la conclusion de nouvelles affaires. - est responsable des prises de commandes et des relances devis et prend en charge et gère les retours clients. - est responsable du nombre de rendez-vous à prendre et du volume de devis à réaliser tels qu'ils ont préalablement été définis en concertation avec le dirigeant de l'agence, auquel il /elle rend compte régulièrement de ses démarches,[...]
Emploi Hôpitaux - Médecine
Saint-Maixent-l'École, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine
Pour son site de SAINT MAIXENT L'ECOLE, le Groupe Hospitalier du HVSM est à la recherche d'un(e) aide-soignant(e), assistant(e) de soins en gérontologie, accompagnant éducatif et social (H/F) afin d'y intégrer le service UPG (unité protégée gériatrique). Qui sommes-nous ? LE GROUPE HOSPITALIER DU HAUT VAL DE SEVRE ET DU MELLOIS (GH HVSM) se distingue par : - Une expertise reconnue dans l'accompagnement des personnes âgées, offrant des soins de proximité adaptés à leurs besoins. - Un engagement fort envers des valeurs humaines, basées sur le respect et la bienveillance. - Un service axé sur l'amélioration continue de la qualité de vie des résidents/patients. - Une attention particulière portée à la qualité de vie au travail pour l'ensemble de nos professionnels de santé. Notre service UPG : -45 lits répartis sur 3 unités de vie -1 lit d'hébergement temporaire -1 lit d'hébergement temporaire d'urgence Ce que nous offrons : - Un cadre chaleureux et humain : Ici, l'esprit d'équipe et la solidarité sont essentiels. Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire dynamique, composée de médecin coordinateur, cadre de santé, IDEC, psychologue, ergothérapeute, kinésithérapeute,[...]
Emploi Social - Services à la personne
Lezay, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine
Le CIAS Mellois en Poitou assure la gestion de plusieurs établissements et services médico-sociaux, dont un Service Autonomie à Domicile (SAD) regroupant un SAAD (Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile) et un SSIAD (Service de Soins Infirmiers À Domicile). Ces services interviennent sur l'ensemble du territoire du Mellois en Poitou, organisé autour de cinq antennes : Brioux-sur-Boutonne, Celles-sur-Belle, Sauzé-Vaussais, Melle et Lezay. Dans le cadre de la structuration et du développement du service, nous recherchons un(e) Responsable de secteur, garant(e) de la qualité de l'accompagnement des usagers et du lien avec les équipes et partenaires du territoire. Vos missions principales En tant que Responsable de secteur, vous assurez l'organisation, la coordination et le suivi des interventions à domicile en fonction des besoins des usagers et de leurs familles. Sous la responsabilité de la direction du SAD, vous travaillez en étroite collaboration avec : - Les chargés de planning (assistants de secteur) - Les agents de coordination - L'IDEC du SSIAD - L'IDE référente du SAAD Vous encadrez environ 15 à 35 agents d'aide à domicile et contribuez activement à la dynamique[...]
Emploi
Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine
Le Groupement PEP et Associations, GPA, est une association loi 1901 à but non lucratif apportant un accompagnement matériel, moral et social, aux enfants, aux adolescents, aux adultes, à leur famille, à leurs proches aidants tout particulièrement aux personnes en situation de pauvreté, de vulnérabilité ou de fragilité, d'exclusion sociale, de handicap ou de perte d'autonomie, ou ayant besoin d'une protection. Le GPA propose des réponses individualisées et adaptées, favorisant l'inclusion dans la société civile grâce à la co-construction d'un parcours choisi par et avec les personnes grâce à un accompagnement visant l'autodétermination. Engagé dans les politiques publiques pour une société plus inclusive, GPA a développé de multiples services et dispositifs travaillant quotidiennement avec des acteurs du droit commun dans tous les champs de la vie des personnes (santé, emploi, scolarité, loisirs, sports, accessibilité.), dès la petite enfance. Intitulé du poste (H/F) Directrice, directeur d'établissements et services médico-sociaux. Descriptif du poste Sous l'autorité de la Direction Générale, en lien avec les fonctions supports, le directeur assure la responsabilité[...]
Emploi Social - Services à la personne
Lezay, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine
Nous recherchons un(e) agent de coordination pour le Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile (SSAD) du Centre Intercommunal d'Action Sociale (CIAS) Mellois en Poitou pour les secteurs de Celles/Belle, Melle et Brioux/Boutonne. Vos missions principales: L'Agent de coordination (H/F) assure la mise en œuvre et le suivi des plans d'aide en mobilisant les ressources nécessaires. Il/Elle évalue et coordonne les interventions en fonction des besoins et attentes des usagers et de leurs familles. Il/Elle travaille sous la responsabilité de la Direction du SAD (Service Autonomie à Domicile) et en collaboration avec les équipes médico-sociales et administratives. Vous interviendrez notamment pour : Mettre en œuvre les plans d'aide - Évaluer les besoins et attentes des usagers à domicile - Élaborer les devis de prestations et constituer les dossiers usagers - Rédiger les contrats de prise en charge - Mettre en place le classeur de liaison au domicile - Assurer le suivi et la réadaptation du projet d'accompagnement personnalisé (PAP) - Réaliser les visites à domicile : préadmission, admission, suivi et sortie Assurer la coordination et le suivi des interventions - Veiller au[...]
Emploi
Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine
Sous l'autorité du Chef de service du service du GEM et en lien avec la Coordinatrice du dispositif, vous contribuez à faire du GEM un lieu d'accueil, de rencontre, d'entraide mutuelle et d'exercice de la citoyenneté favorisant l'autonomie et le pouvoir d'agir des adhérents. MISSIONS : Animer et faire vivre la dynamique collective du GEM : - Favoriser la participation active des adhérents à la vie du GEM. - Accompagner l'émergence, la mise en œuvre et l'évaluation des projets collectifs. - Concevoir, organiser et animer des activités répondant aux attentes et aux initiatives des adhérents. - Soutenir la dynamique associative des membres dans le respect des principes d'autogestion du GEM. - Encourager la prise de responsabilités et l'expression de chacun au sein du collectif. Assurer le fonctionnement quotidien du GEM : - Garantir l'ouverture, l'organisation et le bon fonctionnement du lieu. - Veiller à la sécurité des personnes et des locaux. - Participer à la gestion matérielle et logistique des activités. - Contribuer au suivi administratif lié à l'activité du GEM. Faciliter les relations et réguler la vie de groupe : - Garantir un cadre bienveillant, sécurisant et[...]
Emploi Social - Services à la personne
Parthenay, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine
Activités principales : * Relation avec les familles et les personnes accompagnées et/ou patients - Organiser les premiers contacts, visites au domicile, - Participer à l'instruction des dossiers (prise en charge SSIAD), - Identifier et évaluer les besoins à domicile ainsi que les ressources nécessaires, - Définir le projet personnalisé de soins (PPS), - Mettre en place et suivre les interventions SSIAD et SPASAD, - Animer les commissions territoriales dans le cadre du SPASAD, - Contrôle des cotations, - Evaluer la satisfaction des personnes accompagnées et patients, - Rendre compte au responsable du pôle. * Gestion du personnel : - Planifier et gérer le temps de travail des agents dans le respect de la réglementation et en collaboration directe avec le service RH (planification de congés annuels, suivi individuel,), - Animer ses équipes afin de mettre en œuvre une démarche qualité, s'assure de leur satisfaction, - Suivre le renouvellement des contrats pour assurer la continuité de la prestation, - Organiser et participer au recrutement (en tenant compte des heures accordées pour la prise en charge de la qualification du candidat, des besoins spécifiques, ...), -[...]
Emploi Social - Services à la personne
Châtillon-sur-Thouet, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine
Chez Domusvi, en qualité d' aide-soignant(e), vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des résidents, que vous accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confort. Rigoureux(se), vous recueillez et transmettez les informations en vue d'évaluer le degré d'autonomie et son évolution. Rattaché(e) au cadre infirmier, vous évoluez au sein d'une équipe plurielle et investie, et participez pleinement à la vie de la résidence en accompagnant la stimulation sensorielle, fonctionnelle, cognitive, et sociale des résidents. Avantages au sein de la résidence : - CDD remplacements ponctuels - Repas pris en charge par la résidence (avantages en nature) - Reprise de l'ancienneté - Les services d'un CSE ou du Club Avantage DomusVi avec de nombreuses réductions sur les vacances, les achats, les sorties - Soutien à l'acquisition ou la location d'un logement via Action Logement - Salle de repos, Salle de pause (baby-foot, canapé, ...) - Parking gratuit à disposition - Horaires : AS à 7h-19h / 8h-20h / 9h-21h // IDE à 7h15-19h15 - Semaines en roulement - Jours travaillés AS et IDE : Semaine 1 à Mercredi Jeudi et Vendredi // Semaine 2 : Lundi Mardi[...]
Emploi Social - Services à la personne
Châtillon-sur-Thouet, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine
Chez Domusvi, en qualité d' AES/AMP, vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des résidents que vous accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confort. L'établissement bénéficie, à chaque étage, d'équipements complets et modernes pour faciliter la prise en soins, et dispose notamment d'une salle Snoezelen et d'une salle de balnéothérapie. Le nouvel infirmier cadre s'engage à offrir à ses soignants des conditions de travail agréable, avec des fiches de tâches claires et des plans de soins régulièrement mis à jour. Composition de l'équipe : La résidence compte 101 collaborateurs, dont : - Un médecin coordonnateur présent 4 jours par semaine - Un infirmier cadre et une psychologue à temps plein - Une ergothérapeute présente à temps plein - 4 IDE par jour - 16 AS par jour - 2 ASG au PASA - 2 ASG à l'accueil de jour Avantages au sein de la résidence : - Repas pris en charge par la résidence (avantages en nature) - Reprise de l'ancienneté - Participation bénéfice - Les services d'un CSE ou du Club Avantage DomusVi avec de nombreuses réductions sur les vacances, les achats, les sorties - Soutien à l'acquisition ou la location d'un logement[...]
Emploi Hôpitaux - Médecine
Saint-Maixent-l'École, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine
Pour son site de SAINT MAIXENT L'ECOLE, le Groupe Hospitalier du HVSM est à la recherche d'un(e) aide-soignant(e), accompagnant éducatif et social afin d'y intégrer le service USLD (Unité de Soins de Longue Durée). Qui sommes-nous ? LE GROUPE HOSPITALIER DU HAUT VAL DE SEVRE ET DU MELLOIS (GH HVSM) se distingue par : - Une expertise reconnue dans l'accompagnement des personnes âgées, offrant des soins de proximité adaptés à leurs besoins. - Un engagement fort envers des valeurs humaines, basées sur le respect et la bienveillance. - Un service axé sur l'amélioration continue de la qualité de vie des résidents/patients. - Une attention particulière portée à la qualité de vie au travail pour l'ensemble de nos professionnels de santé. Notre service USLD : -35 lits Ce que nous offrons : - Un cadre chaleureux et humain : Ici, l'esprit d'équipe et la solidarité sont essentiels. Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire dynamique, composée de médecins, cadre de santé, psychologue, ergothérapeute, kinésithérapeute, diététicien, IDE, AS, socio -esthéticienne, assistante sociale. L'HAD, l'équipe mobile de gériatrie, l'équipe référente en soins palliatifs et l'équipe[...]
Emploi Hôpitaux - Médecine
Saint-Maixent-l'École, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine
Le Groupe Hospitalier du HVSM est à la recherche d'un(e) aide-soignant(e) (H/F). Le poste est à pourvoir sur le POOL de remplacement destiné à intervenir dans les services sanitaires et médico-social des sites de Saint-Maixent-l'Ecole et la Mothe-Saint-Héray. Qui sommes-nous ? LE GROUPE HOSPITALIER DU HAUT VAL DE SEVRE ET DU MELLOIS (GH HVSM) se distingue par : - Une expertise reconnue dans l'accompagnement des personnes âgées, offrant des soins de proximité adaptés à leurs besoins. - Un engagement fort envers des valeurs humaines, basées sur le respect et la bienveillance. - Un service axé sur l'amélioration continue de la qualité de vie des résidents/patients. - Une attention particulière portée à la qualité de vie au travail pour l'ensemble de nos professionnels de santé. Nos sites de Saint-Maixent-L'Ecole et de La Mothe Saint Héray : - Médecine 20 lits - SMR 25 lits - HAD 20 lits - USLD 20 lits - UPG 45 lits - EHPAD La Chanterie 133 lits - EHPAD Les Fontaines 54 lits Ce que nous offrons : - Un cadre chaleureux et humain : Ici, l'esprit d'équipe et la solidarité sont essentiels. Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire dynamique, composée de médecins,[...]
Emploi Administrations - Institutions
Parthenay, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine
Poste à pourvoir par voie de mutation pour des personnels titulaires ou par voie contractuelle (recrutement externe). L'ensemble des missions sont assurées sous l'autorité du sous-préfet et du secrétaire général de la sous-préfecture de Parthenay. Le pôle ingénierie territoriale est composé d'un responsable de pôle (catégorie B), et d'un gestionnaire (catégorie B). Management et coordination générale de l'activité du pôle - Coordonner les tâches dans le service courant, assurer le management de proximité - Conseiller la hiérarchie sur les dossiers liés aux missions spécifiques - Assurer le lien avec les différents services Ingénierie territoriale - Suivre des projets structurants des collectivités - Accompagner le montage et la mise en œuvre des projets des collectivités territoriales - Assurer le suivi des différentes contractualisations des collectivités (CRTE, CLS, .) en lien avec les services compétents. Contrôle de légalité et du budget - Assurer le suivi de la mission en lien avec la DICL (dont le suivi des recours gracieux et lettres d'observation sur les thématiques (urbanisme, mobilité, environnement) Subventions de l'État - Assurer l'instruction technique des[...]
Emploi
Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine
Familles Gouvernantes est un dispositif d'habitat inclusif, pour personnes en situation de handicap psychique, basé sur le partage d'un logement en colocation et d'un accompagnement au quotidien par des accompagnateurs sociaux afin de développer un cadre de vie favorisant l'autonomie, la participation sociale, le vivre-ensemble et l'inclusion dans la cité. MISSIONS : Animer le projet de vie sociale et partagée - Assurer la régulation de la vie collective en complémentarité avec les collègues Accompagnateurs Sociaux ; - Accompagner l'émergence et la réalisation de projets collectifs ; - Identifier les modes d'animation les plus adaptés aux attentes et capacités des habitants ; - Encourager la participation, l'expression et la prise d'initiative des colocataires. Concevoir et animer des actions collectives - Organiser et animer des temps collectifs répondant aux centres d'intérêt des habitants ; - Veiller à l'accessibilité des animations pour l'ensemble des colocataires ; - Valoriser les compétences et les ressources de chacun ; - Soutenir les initiatives favorisant le lien social et l'ouverture sur l'environnement. Assurer le suivi des actions - Rédiger les comptes-rendus[...]
Emploi
Bressuire, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine
Le Groupement PEP et Associations, GPA, est une association loi 1901 à but non lucratif apportant un accompagnement matériel, moral et social, aux enfants, aux adolescents, aux adultes, à leur famille, à leurs proches aidants tout particulièrement aux personnes en situation de pauvreté, de vulnérabilité ou de fragilité, d'exclusion sociale, de handicap ou de perte d'autonomie, ou ayant besoin d'une protection. Intitulé du poste (H/F) : Conseiller en Insertion Professionnelle Le SESSAD TCC accompagne des enfants, adolescents et jeunes adultes présentant des troubles des conduites et du comportement dans leurs différents lieux de vie. Dans une approche inclusive et partenariale, le service favorise le maintien et le développement du parcours scolaire, social et professionnel des jeunes accompagnés. Le Conseiller en Insertion Professionnelle intervient dans l'accompagnement à l'orientation, à la construction du projet professionnel et à l'insertion sociale et professionnelle des adolescents et jeunes majeurs accompagnés par le service. Il travaille en étroite collaboration avec les familles, les établissements scolaires, les organismes de formation, les entreprises et les[...]
Emploi Enseignement - Formation
Magné, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine
Le Centre Les formations du Marais propose des formations du CAP au BAC+3 dans les domaines du commerce, du Marketing et des Ressources Humaines. Accompagnement, suivi des candidats dans toutes leurs démarches sont les points forts de l'école. Nous recherchons un.e chargé(e) de relation entreprise et recrutement dans le cadre d'un Bachelor Responsable en Développement Commercial et Marketing Rattaché(e) à la Responsable, vous aurez la charge de promouvoir l'offre globale de formations auprès d'un portefeuille d'entreprises clientes et de prospects. Vos missions : - Prospection téléphonique et/ou physique B to B - Identification des projets de recrutements - Entretiens de recrutement et sélection des candidats - Mise en relation entreprises / candidats. - Mise en place des dossiers administratifs (contrat, mise à jour base de données) - Dépôt et gestion d'offres d'emploi sur différents supports. - Participation aux évènements organisés par le centre (Forum alternance, salon, job dating, portes ouvertes). Votre profil : Vous êtes rigoureux, organisé(e), vous avez le goût du challenge et le sens du travail en équipe. Vous avez un très bon relationnel et une capacité de synthèse.
Emploi Social - Services à la personne
Bressuire, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine
Placé(e) sous l'autorité de la présidence des deux associations, en lien étroit avec les instances de gouvernance du GCSMS, vous aurez pour mission de piloter les services autonomie à domicile dans leurs dimensions stratégique, organisationnelle, humaine, financière et partenariale. Missions principales En appui et en pilotage pour les deux associations qui gèrent les services autonomie à domicile sur deux départements Vous êtes chargé(e) de : Piloter le projet de service des services autonomie à domicile : élaboration, mise à jour, réécriture, suivi de la mise en œuvre et évaluation régulière. Conduire la démarche d'amélioration continue de la qualité et veiller à la cohérence des pratiques avec les exigences réglementaires et les recommandations HAS. Assurer les relations institutionnelles avec l'ensemble des partenaires : Conseils départementaux, ARS, organismes de sécurité sociale, collectivités, réseaux locaux et acteurs du domicile. Garantir la gestion financière des services autonomie : construction et suivi budgétaire, analyse des indicateurs, optimisation des moyens, préparation des éléments de reporting et sécurisation de l'équilibre économique. Piloter[...]
Emploi Administrations - Institutions
Bressuire, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine
Dans le cadre du PACTE, la Direction départementale des Finances publiques (DDFIP) des Deux-Sèvres recrute 1 agent de catégorie C par contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation sur le site de BRESSUIRE (79) L'agent(e) administratif(ve) des Finances publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que la tenue de la comptabilité de l'Etat, la gestion, le contrôle et le recouvrement de l'impôt, la gestion des ressources humaines et budgétaires,... CONDITIONS D'ACCÈS AU DISPOSITIF PACTE : - être âgé(e) de moins de 29 ans sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat ; - ou être âgé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) et bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH (sans condition de diplôme) ; - et remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics. FORMATION OBLIGATOIRE : Le candidat devra réaliser une formation spécifique de 10 semaines délivrée par l'École Nationale des Finances Publiques au sein d'un de ses établissements (Clermont-Ferrand, Lyon ou Noisy-le-Grand) avec prise en charge des frais de déplacement et d'hébergement[...]
Emploi Administrations - Institutions
Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine
Dans le cadre du PACTE, la Direction départementale des Finances publiques (DDFIP) des Deux-Sèvres recrute 1 agent de catégorie C par contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation sur le site de NIORT (79). L'agent(e) administratif(ve) des Finances publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que la tenue de la comptabilité de l'Etat, la gestion, le contrôle et le recouvrement de l'impôt, la gestion des ressources humaines et budgétaires,... CONDITIONS D'ACCÈS AU DISPOSITIF PACTE : - être âgé(e) de moins de 29 ans sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat ; - ou être âgé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) et bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH (sans condition de diplôme) ; - et remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics. FORMATION OBLIGATOIRE : Le candidat devra réaliser une formation spécifique de 10 semaines délivrée par l'École Nationale des Finances Publiques au sein d'un de ses établissements (Clermont-Ferrand, Lyon ou Noisy-le-Grand) avec prise en charge des frais de déplacement et d'hébergement[...]
Emploi Social - Services à la personne
Châtillon-sur-Thouet, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine
Chez Domusvi, en qualité de chargé(e) de maintenance et d'entretien, vous êtes un acteur clef du bien-être des résidents et des équipes. Sous la responsabilité du directeur d'établissement, vous réalisez la maintenance préventive et curative de la résidence en tenant à jour la documentation technique (registre sécurité, carnet sanitaire), et en assurant la gestion des stocks et le suivi des commandes. Vous veillez à la sécurité des installations et serez amené(e) à sensibiliser les équipes sur ce sujet. Votre rigueur et votre sens du contact vous permettront d'assurer l'entretien des locaux en vous adaptant à cet environnement de travail particulier : un lieu de vie avant tout. - Date de prise de poste : 20/07 - jusqu'au 14 aout - Horaires : 8h-13h/14h-16h - Aucun week-end travaillé - Profil recherché : agent d'entretien, si possible habilitation électrique, compétence en petits travaux d'entretien, permis B obligatoire - Avantages sur la résidence: CE, avantage en nature repas, résidence calme chaleureuse et verdoyante... - Rémunération : conventionnel + SEGUR Titulaire d'un CAP/BTS maintenance de bâtiment, ou équivalent, vous possédez une première expérience[...]
Emploi Sport - Loisirs - Tourisme
Celles-sur-Belle, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine
Devenez commercial partenariats et sponsoring pour un club de handball évoluant au niveau national! Vous êtes passionné(e) par le sport et le développement commercial? Rejoignez un club de handball ambitieux, avec 2 équipes évoluant au niveau national, et contribuez ainsi à sa croissance. Vos missions: - Prospecter et fidéliser des partenaires et sponsors, - Développer des stratégies commerciales permettant d'assurer des ressources financières fiables, - Négocier des contrats et proposer des offres sur mesure pour les partenaires, - Représenter le club lors d'événements, renforcer le réseau existant et le développer. Profil recherché: - Expérience réussie en vente, négociation ou développement commercial, - Intérêt pour le sport en général, - Excellentes compétences relationnelles et sens du contact, - Autonomie, dynamisme et esprit d'équipe. Vous devrez être disponible les samedis de match à domicile pour un rôle de représentation auprès des partenaires et sponsors et faire vivre votre réseau professionnel. Vous bénéficierez d'une voiture de service pour vos déplacements professionnels. ***IL EST IMPÉRATIF D'ACCOMPAGNER VOTRE CANDIDATURE D'UN COURRIER DE MOTIVATION***
Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes
Champdeniers-Saint-Denis, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine
QUALYSE recherche pour son site de CHAMPDENIERS Secrétaire commerciale (H/F) Service Commercial L'Entreprise QUALYSE est un laboratoire d'analyse constitué de 280 salariés répartis sur 4 sites (La Rochelle, Champdeniers, Tulle, Limoges) et réalise 20 M€ de chiffre d'affaires. Les activités de QUALYSE sont : - Réaliser des analyses environnementales (pesticides, micropolluants organiques, perturbateurs endocriniens.) sur différents types d'eaux (robinets, rivières, forages, stations épurations, rejets industriels) pour le contrôle sanitaire des eaux de consommation et pour assurer le suivi de la qualité écologique des cours d'eaux ou des zones littorales - Contrôler les rejets de stations d'épurations ou des industriels. - Réaliser des analyses de coquillages : bactériologie, toxines, métaux, pesticides. - Réaliser les analyses des plans de contrôles et de surveillance des directions départementales de protection de la population sur des échantillons d'origine animale. - Des analyses de dépistages PCR pour la santé animale - Des analyses bactériologiques pour l'industrie agro-alimentaire, la restauration. Rattachement Hiérarchique Sous l'autorité du Directeur de la[...]
Emploi Enseignement - Formation
Prahecq, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine
Groupe Alternance - Niort, L'école supérieure de l'Alternance, recherche un Assistant Manager en alternance à Prahecq pour un Bachelor RDDC (Responsable Du Développement Commercial) pour 12 mois. MISSIONS : - Vous assistez l'équipe encadrante de station-service dans l'ensemble des missions liées à la bonne gestion opérationnelle de l'établissement - Vous êtes en charge du bon accueil, service et encaissement de la clientèle - Vous vous assurez de la bonne disponibilités des produits en boutique - Vous êtes formé au merchandising de la boutique (changement de plan de collection...) - Vous êtes formé pour pouvoir réaliser les commandes produits au près de nos fournisseurs - Vous effectuez les réceptions de commandes - Vous réaliser les inventaires boutiques - Vous êtes formé aux bases des ressources humaines - Vous êtes formé à l'aspect management d'équipe (encadrement, planning, brief équipe...) PROFIL : - Avoir le permis B et être véhiculé - Être motivé, volontaire et dynamique - Avoir envie d'apprendre un métier polyvalent et terrain Inscription gratuite et aucun frais de dossier Rythme d'alternance : 1 journée de cours par semaine et une semaine par mois. Maintenant[...]
Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats
Mauléon, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine
- Analyser la demande client et faire émerger le besoin Réceptionner et prendre en charge les demandes clients et les dossiers d'appels d'offres. Analyser les plans et les spécifications techniques pour comprendre les attentes explicites et implicites. Clarifier les zones d'ombre du dossier avec les équipes commerciales ou directement auprès du client. Analyser le projet sur le plan technique et industriel Étudier la faisabilité et définir les modes opératoires en collaboration étroite avec le Directeur d'exploitation et le Chef d'atelier. Quantifier de manière exhaustive les matériaux et ressources nécessaires à la réalisation des ouvrages (calculs de surfaces, volumes, linéaires). Se projeter dans la réalisation concrète en intégrant les contraintes de l'environnement de production (matériaux bois, béton, acier). -Consulter les fournisseurs et réaliser le dossier d'exécution Réaliser les cahiers des charges et consulter les fournisseurs externes (coffrages, aciers, etc.). Estimer les coûts par ressource, procéder au chiffrage complet (main-d'œuvre, matières) et élaborer des devis détaillés. Rédiger le dossier de réponse (incluant le mémoire technique) et préparer le dossier[...]
Emploi Social - Services à la personne
Bressuire, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine
Ressources, en situation d'isolement ou d'exclusion sociale, et ayant, pour la plupart, eu recours de manière répétée à des structures d'hébergement temporaire. Composée de 20 logements ainsi que d'espaces communs (salle de convivialité, cuisine, buanderie, etc.), cette structure propose un accompagnement à la vie quotidienne, la coordination des actions sociales ou médico-sociales nécessaires pour certains résidents, ainsi que des actions d'animation favorisant le lien social. Le projet social est porté par un binôme composé d'un travailleur social et d'un hôte de maison. La vocation des pensions de famille est d'offrir un logement durable selon le principe de « vivre chez soi, mais pas seul », à des personnes en situation de fragilité qui, sans nécessiter un accompagnement social intensif, ne peuvent accéder à un logement autonome en raison de leur isolement social et/ou psychologique. Vos missions : - Participer à la mise en œuvre du projet social de la pension de famille et favoriser son intégration dans son environnement ; - Assurer le soutien à la vie quotidienne des résidents ; - Accompagner les résidents dans leurs déplacements et leurs démarches ; - Accueillir,[...]